Девятнадцатого апреля 1991 года  был принят федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации". Именно эта дата и считается днем образования службы занятости.

В ГКУ Тверской области "Центр занятости населения" работают девять человек. А вот к ним  в течение прошлого, к примеру, года обратилось 732 жителя района. А ведь есть и другие категории  посетителей службы, в летний период – школьники, молодые специалисты, впервые ищущие работу… И каждого посетителя внимательно выслушают, подскажут, помогут, предложат те или иные варианты. Руководитель службы занятости О. А. Костенко считает, что коллектив сложился опытный, работоспособный.

- На учете в службе занятости  на 1 апреля текущего года состояло 345 человек, ищущих работу, из них безработных – 330 человек, таким образом, уровень регистрируемой безработицы в районе составляет 9,0 процента от числа экономически активного населения. В банке данных службы – 90 вакансий. 

Коллектив службы занятости в основном женский, мужчин всего два: инспектор Игорь Вячеславович Горошкин и водитель Павел Викторович Чернышев. И. В. Горошкин работает здесь с  февраля 2011 года.  По специальности он финансист, в 1994 году окончил Осташковский финансовый техникум по специальности "составление и исполнение бюджета", по окончании учебного заведения работал в бухгалтерии Фировской ЦРБ, а с 1997 года – на ОАО "Востек" бухгалтером группы по расчетам с персоналом.  После  остановки предприятия он встал на учет в службу занятости.  Здесь посмотрели на его послужной список и предложили работу… в центре занятости. Надо  сказать, что Игорь Вячеславович согласился не сразу: во-первых, еще оставалась надежда, что предприятие, на котором он проработал почти 13 лет,  возродится, еще загудит заводской гудок, созывая смены на работу; во-вторых, казалось, что завод и служба занятости слишком разные сферы. Поразмыслив, все-таки согласился, ведь где-то работать надо! Куда-то ехать, как многие из заводчан, не решился… мол, где нас ждут? Да и по натуре, как оказалось, Игорь Горошкин  не искатель  длинного рубля. В общем, подумал-подумал и решил согласиться на предложение.

Поначалу приняли его старшим инспектором  девятого разряда. В обязанности входило вести делопроизводство, принимать граждан, предоставлять им всю необходимую информацию. подменял бухгалтера  во время отпуска или командировок…  Коллеги отметили его внимательность, собранность, грамотность… Если возникали какие-то вопросы, то обычно они рассматривались  по четвергам (этот день в центре занятости  выделен для  обучения, изучения новых документов, в общем, методический день, чтобы новички не варились в собственном соку). Новый работник не боялся спрашивать, показаться  непонятливым. И вскоре уже к нему стали обращаться коллеги за полезной информацией. 

Через год после его прихода в центр занятости  дали ставку старшего инспектора десятого разряда (помощника бухгалтера), её и занял И. В. Горошкин. В декабре прошлого года Игорь Вячеславович повысил квалификацию в институте краткосрочных программ  Финансового университета при Правительстве РФ: прошел обучение по программе "Планирование и организация закупок в соответствии с  федеральным законом от 05.04. 2013 г. №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Естественно, новые знания повлекли за собой и  новые обязанности, да еще случилось так, что главный бухгалтер заболела. И. В.  Горошкину волей-неволей пришлось выполнять большой объем работ. И он справляется, причем спокойно, без излишней шумихи, а просто и по-деловому. Наверное, права руководитель службы занятости, отмечая в нем  исполнительность и собранность как главные черты характера. А еще коллеги говорят о Игоре Горошкине как об общительном, доброжелательном человеке, грамотном работнике, полностью влившемся  в коллектив. 

Общими усилиями, в том числе и старшего инспектора И. В. Горошкина, центр занятости населения  работает так, чтобы каждый обращающийся  мог получить квалифицированную и действенную помощь. 

Успехов вам в вашей работе!