В этом году, как и в предыдущих, служба занятости реализует  программу по открытию собственного дела  для  тех, кто временно потерял работу  и имеет навыки предпринимательской  деятельности.

Не секрет,  что быть предпринимателем – нелегкая задача. Как говорят люди,  которые состоялись в этом деле, чтобы открыть собственное дело, стать предпринимателем,  необходимо  уметь убеждать и заражать своей уверенностью окружающих, быть готовым трудиться по 24 часа в сутки, не рассчитывая на немедленный результат, при любых обстоятельствах доводить начатое дело до конца и не бояться брать на себя ответственность. Если вы обладаете такими качествами, то вам, несомненно, надо попробовать стать предпринимателем и создать новые рабочие места. И поможет вам в этом служба занятости, надо только к нам обратиться за помощью. 

Среди удачных примеров открытия собственного дела при участии службы занятости в Фировском районе – открытие Мариной Орловой продовольственного магазина. Марина Леонтьевна долго вынашивала идею открыть свой магазинчик, сомневалась, не решалась. Получилось так, что осталась без работы. Загорелась своей идеей, обратилась в службу занятости, составила бизнес-план, получила финансовую помощь и в 2011 году стала индивидуальным предпринимателем. А потом еще в последующие годы создала 5 новых рабочих мест для безработных граждан: приняла к себе на работу продавцов и подсобного рабочего. Получила от службы занятости средства на создание этих рабочих мест.

В настоящий момент служба занятости имеет возможность помочь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, повысить квалификацию за счет средств областного бюджета перед выходом на работу. 

Одна из главных проблем для них –  это длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации. Когда декретный отпуск подходит к концу, каждая мама задумывается о своей профессиональной деятельности.

Мы думаем, что данная программа поможет женщине снова ощутить уверенность в своих собственных силах, освоить новые знания и восстановить былые умения, то есть вернуться к трудовой деятельности. Участие в программах переобучения – прекрасный шанс повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и быть в курсе всех новых веяний. К тому же следует учесть, что обучение учитывает возможности каждой женщины и может проводиться в удобной для нее  форме. 

Придите или позвоните, и мы найдем возможность помочь вам. 

              О. Костенко, 

                  директор ГКУ

             Тверской области 

 "ЦЗН Фировского района"