Федеральным законом Российской Федерации от 03.12.2012 № 236-ФЗ                 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании» Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 195^{1 «}Понятия квалификации работника, профессионального стандарта».

Определено, в числе иного, что квалификация работника – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков  и опыта работы работника.

Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления  определенного вида  профессиональной деятельности.

Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном  справочнике работ и профессий рабочих, едином тарифно-квалификационном  справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.